Tutorial Odoo 18: Mencatat Pelamar dan Jadwal Interview
Tujuan: Mendata kandidat yang melamar, mengatur ekspektasi gaji, menjadwalkan pertemuan dengan pewawancara, serta memberikan penilaian awal.
Langkah 1: Memasukkan Data Pelamar Baru
-
Masuk ke Odoo sebagai Ahmad Junaidi (Manager HR).
-
Buka modul Recruitment > pilih lowongan yang tersedia (Contoh: Marketing).
-
Klik tombol New (Baru) dan isi informasi pelamar:
-

Subject / Applicant's Name: Nama kandidat (Contoh:
Maulana). -
Email & Phone: Informasi kontak pelamar.
-
Expected Salary: Gaji yang diharapkan pelamar (Contoh:
Rp 5.000.000). -
Availability: Tanggal kapan pelamar bisa mulai bekerja.
-
Source: Dari mana pelamar mendapat info lowongan (Contoh:
LinkedIn).
-
-
Klik Save.

Langkah 2: Menjadwalkan Pertemuan (Meeting)
Setelah data tercatat, Anda perlu mengatur jadwal wawancara dengan tim penilai.
-
Di dalam formulir pelamar, klik Smart Button Meetings (ikon kalender) di bagian atas.
-
Pilih tanggal dan waktu wawancara di kalender.
-
Tambahkan Attendees (Peserta): Masukkan nama Siska (Recruiter) dan Doni (Interviewer/Manager Departemen).
-
Klik Save & Close.

Langkah 3: Mengelola Tahapan dan Evaluasi
-
Pindahkan status pelamar dari tahap New ke Interview dengan cara mengklik bilah tahapan di pojok kanan atas.
-
Berikan Rating (Bintang) berdasarkan kesan awal atau hasil wawancara:
-
⭐ (Bintang 1): Good
-
⭐⭐ (Bintang 2): Very Good.
-
⭐⭐⭐ (Bintang 3): Excellent
-
-
Gunakan fitur Log Note atau Plan Activity untuk mencatat umpan balik (feedback) hasil wawancara agar tim lain bisa membacanya.

📂 Contoh Master Data Pelamar Lainnya
Berikut adalah simulasi data pelamar untuk posisi Marketing dan posisi lainnya:
Nama Pelamar | Posisi Dilamar | Sumber Info | Ekspektasi Gaji | Rating |
|---|---|---|---|---|
Maulana | Marketing | Rp 5.000.000 | ⭐⭐ | |
Siti Aminah | Marketing | Website Perusahaan | Rp 5.500.000 | ⭐⭐⭐ |
Rendi Wijaya | IT Support | Rp 6.000.000 | ⭐ | |
Dewi Lestari | Junior Accountant | Referensi Karyawan | Rp 4.500.000 | ⭐⭐ |
💡 Penjelasan Mengenai Fitur Evaluasi
-
Interviewer Feedback: Sangat penting bagi Ibrahim (sebagai Manajer Sales) untuk memberikan catatan teknis di Odoo setelah wawancara selesai. Hal ini membantu Ahmad mengambil keputusan final.
-
Expected vs Proposed Salary: Odoo memungkinkan Anda mencatat berapa gaji yang diminta pelamar dibandingkan dengan berapa yang mampu diberikan perusahaan. Ini sangat membantu saat tahap negosiasi kontrak.
-
History: Semua interaksi, mulai dari email yang dikirim hingga jadwal meeting yang diubah, akan tercatat secara otomatis di bagian bawah (chatter) dokumen pelamar tersebut.